Nieuwe stap!

Vanaf vandaag nieuwe blogs over Creative Change Management via een aparte blogpagina.

Ik blog voornamelijk over creatieve, innovatieve, verrassende  manieren om blijvende veranderingen in organisaties te realiseren. Soms zijn deze manieren tips & tricks om relatief eenvoudig beweging in mensen en organisaties te krijgen. Veel vaker zijn het manieren om vanuit een niet alledaagse zienswijze of met een totaal andere aanpak organisaties echt te veranderen.

Ik ben uiteraard benieuwd reakties en commentaren van lezers.